Obiettivo Risorse Umane

Condividi il post

Leggi le interviste di importanti operatori del settore che ci aggiornano su cosa sta succedendo nel mondo delle Risorse Umane.

In questo momento di post pandemia la rivisitazione delle strategie e delle politiche aziendali in ambito risorse umane sono una delle priorità per cercare di rilanciale il Retail “fisico”.

Ecco una anticipazione del nostro prossimo articolo che darà la parola a due importanti esperti del settore, che ci daranno il loro punto di vista sulla situazione attuale.

Alessia Norbiato, HR Manager di Bep’s:

D: Quali sono le maggiori difficoltà di un HR manager nel 2021 e quali saranno nel 2022?

 R: In assoluto la ricerca del personale è diventata la missione più difficile, il problema degli ultimi anni ed in particolare negli ultimi sei mesi è infatti dato dalle pochissime candidature di persone con poca esperienza ed estremamente pretenziose…

Matteo Naldi, Marketing Manager di Lavoropiù

D: Quali sono le richieste delle aziende riguardo al ruolo di un venditore e di uno store manager?

R: Conoscenza dei principali KPI del retail, gestione cassa ed esperienza nella vendita assistita. Poi, naturalmente, ci sono molti aspetti che variano sensibilmente rispetto alla seniority e alla specializzazione ricercata…

Scopri di più

accessori

Gestire un team di oltre 20 persone: i segreti della formazione XT Retail

Gestire un team di oltre 20 persone è come gestire una piccola azienda. Richiede competenze organizzative, capacità di leadership e una strategia chiara. Ma come si fa? Quando si fa? E su cosa si basa l’alta formazione di XT Retail? Scopri i segreti della nostra

accessori

I clienti di Costa Crociere hanno un motivo in più per navigare con piacere!

Quando pensiamo a una crociera, immaginiamo immediatamente panorami mozzafiato, comfort e relax. Ma c’è un altro aspetto che può rendere l’esperienza di una crociera ancora più memorabile: lo shopping a bordo. Grazie alla collaborazione tra XT Retail e Costa Crociere, i negozi a bordo delle