Obiettivo Risorse Umane

Leggi le interviste di importanti operatori del settore che ci aggiornano su cosa sta succedendo nel mondo delle Risorse Umane.

In questo momento di post pandemia la rivisitazione delle strategie e delle politiche aziendali in ambito risorse umane sono una delle priorità per cercare di rilanciale il Retail “fisico”.

Ecco una anticipazione del nostro prossimo articolo che darà la parola a due importanti esperti del settore, che ci daranno il loro punto di vista sulla situazione attuale.

Alessia Norbiato, HR Manager di Bep’s:

D: Quali sono le maggiori difficoltà di un HR manager nel 2021 e quali saranno nel 2022?

 R: In assoluto la ricerca del personale è diventata la missione più difficile, il problema degli ultimi anni ed in particolare negli ultimi sei mesi è infatti dato dalle pochissime candidature di persone con poca esperienza ed estremamente pretenziose…

Matteo Naldi, Marketing Manager di Lavoropiù

D: Quali sono le richieste delle aziende riguardo al ruolo di un venditore e di uno store manager?

R: Conoscenza dei principali KPI del retail, gestione cassa ed esperienza nella vendita assistita. Poi, naturalmente, ci sono molti aspetti che variano sensibilmente rispetto alla seniority e alla specializzazione ricercata…